Axway, un acteur innovant et responsable dans le secteur du numérique

Global Compact

Axway adhère chaque année au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) et renouvelle ses engagements d'entreprise responsable.

Gaïa Index

Comme chaque année, la performance extra financière d'Axway est évaluée par Ethifinance dans le cadre de l'enquête de notation Gaïa Research. En 2022 Axway a obtenu la note de 67 vs. 63 l’année précédente.

Rapport RSE 2022 d'Axway

   

2023 - 2028 : OBJECTIFS RSE D'AXWAY

objectifs rse

 

Engagement employeur

Continuer à façonner la Société au sein de laquelle nous souhaitons travailler

employeur

La diversité au travail

  • Effectifs : 1525 collaborateurs au 31/12/2022
  • Femmes : 31 % des effectifs, 26 % des managers
  • Personnes en situation de handicap : 1,8 % de l’effectif France
  • Partout dans le monde : 25 % Amériques, 28 % France, 42 % Reste de l’Europe, 5 % Asie/Pacifique
  • Dans les métiers : 32 % Recherche & Développement, 50 % Customer Success Organisation

Index égalité professionnelle femmes-hommes en France

Index global de 84/100, décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 34
  • Indicateur écart de taux d'augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 0

Recrutement

  • 202 personnes recrutées
  • 99 % des contrats à durée indéterminée
  • 27 % de femmes
  • Partout dans le monde : 26 % Amériques, 25 % France, 39 % Reste de l’Europe,10 % Asie/Pacifique

Développement des talents

  • 20 983 heures de formation
  • 62 % de formations digitalisées
  • 2 jours par collaborateur
  • Formations éthiques et responsables

Engagement des collaborateurs

  • Taux de participation : 72 % 
  • Employee engagement score : 61 %

Future of Work

  • 100 % des collaborateurs peuvent télétravailler selon leur souhait
  • Fléxibilité télétravail 60 % / bureau 40 %

Engagement sociétal

Avoir un impact positif auprès de nos communautés en tant que leader dans l'édition de logiciels.

odd sociétal

Etablir notre responsabilité Numérique avec nos partie prenantes.

 

engagement sociétal

Engagement environnemental

Contribuer à l’atténuation du changement climatique 

env

engagement env

TRAJECTOIRE BAS CARBONE

Axway s'est fixé comme objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2028. Ce projet implique les employés et les parties prenantes et sera déployé à partir de 2022. Le projet repose sur 3 niveaux d'action : mesurer, réduire et compenser notre impact.

Axway s'est fixé comme objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2028.

Découvrez le modèle d'affaires

Nos Atouts, notre offre, notre stratégie et la création de valeur.

Notre Mission : Transférer, intégrer ou exposer les données des grandes organisations en toute sécurité.

modèle d'affaires

Déclaration sur l'esclavage moderne

Axway soutient la lutte contre l'esclavage moderne dans l'ensemble de son organisation et dans sa chaîne d'approvisionnement (document en version anglais uniquement).