Les enjeux prioritaires d'Axway dans sa responsabilité d'entreprise
26 janvier 2021 - Axway intègre l’indice Gaïa qui regroupe les 70 meilleures entreprises françaises selon les critères ESG du Gaïa Rating.
29ème au classement général et 6ème dans la catégorie des entreprises générant un chiffre d'affaires annuel compris entre 150 et 500 M€, Axway poursuit sa progression en matière Environnementale, Sociale et de Gouvernance (ESG).
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En 2020, Axway a pu approfondir la matérialité de ses engagements grâce aux travaux de hiérarchisation des indicateurs employeurs, la formalisation des indicateurs sociétaux, et l’approfondissement des indicateurs environnementaux.
Découvrez la Déclaration de Performance Extra-Financiere
inclue dans le Document d’enregistrement universel 2020
Ces engagements accompagnent le projet stratégique long terme d’Axway :
- Engagement employeur : attirer, développer, mobiliser et fidéliser les talents ;
- Engagement sociétal : collaborer avec nos parties prenantes dans le respect de l’éthique de la Société ;
- Engagement environnemental : réduire notre impact direct et indirect.
répartis dans 17 filiales dans le monde : 26 % France, 45 % Europe Hors France, 26 % Amériques, 4 % Asie/Pacifique.
En France, l’index égalité femme-homme d’Axway a été de 79/100 en 2020, vs. 75/100 en 2019. Aux Etats-Unis, Axway est engagé dans le programme Equal Opportunity Employer.
sont dédiés à la Recherche & Développement et 40 % sont attachés à l’organisation Customer Succès.
MOBILISER
- Enquête interne d’engagement 2020 :
- 86 % de taux de participation des collaborateurs, vs 83 % en 2019
- 69 % de niveau d’engagement des collaborateurs, vs 58 % en 2019
ATTIRER
- 247 nouveaux embauchés
- 96 % en contrat à durée indéterminée
- 27,9 % de femmes recrutées
DEVELOPPER
- 24 176 heures de formation, 93 % en format digital
- 371 mutations internes : promotions ou nouveau métier
- 100 % des collaborateurs en télétravail durant la période COVID-19
FIDELISER
- Enquête interne Future of Work
Clients
- Accompagner la transformation digitale en toute sécurité
Partenaires
- Innover avec des valeurs responsables
Fournisseurs
- Renforcer le dispositif d’achats responsables
Collaborateurs
- Développer les talents
Actionnaires
- Communiquer selon les meilleures pratiques de transparence et d’égalité de traitement
Société Civile
- Soutenir les compétences des plus fragiles
Réduire notre impact direct
- Suivi des consommations de ressources énergétiques et de matières premières
- Sensibilisation interne et externe
- Analyse des ressources engagées avec les fournisseurs
Considérer notre impact indirect
- Ressources d’hébergement
- Consommation de données
- Conception et développement des logiciels
Axes de progrès pour 2021
- Développement des collaborateurs
- Égalité des chances
- Mesure de notre impact environnemental
Découvrez le modèle d'affaires
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